Відповідно до статті 13(1) та (2) Регламенту (ЄС) 2016/679 Європейського Парламенту та Ради від 27 квітня 2016 року про захист фізичних осіб при обробці персональних даних і про вільний рух таких даних та про скасування Директиви 95/46/ЄС (Загальний регламент про захист персональних даних) повідомляю Вам наступне:
- Адміністратором ваших персональних даних є MARCEL S.A. ul. Prymasa St. Wyszyńskiego 11, 05-220 Zielonka, тел. 22 490 95 30, e-mail: [email protected]
- З усіх питань, що стосуються обробки персональних даних, можна звертатися до спеціаліста із захисту даних електронною поштою: [email protected] або за номером телефону 22 350 01 40.
- Мета та правові підстави обробки:
- з метою здійснення процесу працевлаштування на підставі права, передбаченого статтею 22¹ Трудового кодексу, щодо: імені та прізвища, дати народження, контактних даних, освіти, професійної кваліфікації та попереднього місця роботи. Підставою для обробки вищезазначених персональних даних є правове зобов'язання (стаття 6(1)(c) RODO),
- з метою здійснення процесу найму на роботу, на підставі вашої згоди на обробку ваших персональних даних, тобто інших персональних даних, крім зазначених у пункті вище, наданих у вашому резюме, анкеті, супровідному листі та інших документах. Підставою для обробки є вищезгадана згода (стаття 6(1)(а) RODO),
- з метою реалізації законного інтересу контролера щодо даних, отриманих від вас під час процесу працевлаштування, для перевірки ваших навичок і здібностей, необхідних для оголошеної посади. Підставою для обробки цих даних є наш законний інтерес (стаття 6(1)(f) RODO),
- з метою реалізації законного інтересу контролера у разі юридичної необхідності довести факти, продемонструвати виконання зобов'язань (підстава - стаття 6(1)(f) RODO),
- з метою здійснення майбутніх процесів підбору персоналу на основі вашої згоди на обробку персональних даних, наданих у вашому резюме, анкеті, супровідному листі та інших документах. Підставою для обробки є згода (стаття 6(1)(а) DPA).
- Права суб'єктів даних
Відповідно до Закону про захист персональних даних, ви маєте право вимагати доступ до своїх персональних даних та отримання копії своїх персональних даних, право вимагати виправлення (зміни), знищення або обмеження обробки своїх персональних даних, а також право на перенесення своїх персональних даних.
Ви маєте право в будь-який час заперечити проти обробки даних, які обробляються на підставі статті 6(1)(f) RODO, зазначеної вище в пункті 3.
Вищезазначені запити можна надсилати на адреси, вказані в пункті I.
Крім того, відповідно до RODO, ви маєте право подати скаргу Президенту Управління з питань захисту даних.
- Термін зберігання даних
- в обсязі, зазначеному в пунктах 3.1, 3.2 і 3.3, ваші дані будуть зберігатися протягом часу, необхідного для проведення цього відбору, але не довше 1 місяця після прийняття на роботу успішного кандидата.
- в обсязі, зазначеному в пункті 3.4, ваші дані будуть зберігатися протягом терміну позовної давності за претензіями, що випливають із закону, а також протягом часу, протягом якого ми зобов'язані зберігати дані відповідно до закону,
- в обсязі, зазначеному в пункті 5.5, ваші персональні дані зберігатимуться протягом 12 місяців з дати вашої згоди.
- Одержувачі даних.
Ваші персональні дані можуть бути передані уповноваженим установам, визначеним законом, а також обробникам, які надають послуги Контролеру даних і яким ці дані довірені.
- У процесі підбору персоналу ми збираємо персональні дані наших кандидатів на роботу. Ми отримуємо персональні дані двома способами: безпосередньо від кандидатів, у тому числі через веб-сайти pracuj.pl, gowork, aplikuj.pl, infopraca.pl, justjoinit, nofluffjobs або від третіх осіб, зокрема:
- За матеріалами Marcel S.A;
- Від кадрових агентств, агентств з працевлаштування, посередників та постачальників послуг;
- З загальнодоступних джерел даних, таких як Linkedin;
- Від маркетингових або івент-агентств до тих, хто використовує ці дані для підбору персоналу.
Marcel S.A. також обробляє персональні дані працівника, надані безпосередньо працівником або третіми особами, зазначеними вище.
- Ваші персональні дані не будуть передані третім країнам або міжнародним організаціям.
- Надання персональних даних щодо імені, дати народження, контактних даних, освіти та попереднього місця роботи є умовою участі у відповідному процесі підбору персоналу. В іншому випадку надання персональних даних є добровільним.
- Автоматизоване прийняття рішень
Будь ласка, зверніть увагу, що ми не приймаємо рішень автоматизованими засобами, в тому числі шляхом профайлінгу.
- Згода та інформація про відкликання згоди
Ви маєте право в будь-який час відкликати свою згоду на обробку своїх персональних даних. Відкликання згоди не впливає на законність обробки, яка здійснювалася на підставі вашої згоди до її відкликання. Заява про відкликання згоди на обробку персональних даних може бути надіслана на адреси, зазначені в пункті I.
